Über ein MWM-Programm können Mitarbeitende Stellenausschreibungen ihres Unternehmens an Freunde und Bekannte aus dem eigenen Netzwerk weiterleiten. Eine Mitarbeitenden-Empfehlung liegt dann vor, wenn sich eine Person aufgrund der Empfehlung eines Mitarbeitenden über unser MWM-Programm bewirbt und im Bewerbungsformular angibt, wer der werbende Mitarbeitende ist.

Mit der Teilnahme am Empfehlungsprogramm unterstützen Mitarbeitende ihr Unternehmen aktiv dabei, neue Fachkräfte zu gewinnen. Erfolgreiche Empfehlungen tragen erheblich zum Unternehmenserfolg bei und eröffnen Mitarbeitenden gleichzeitig die Chance,

• Das Team und die Unternehmenskultur mitzugestalten,
• Freunden und Bekannten zu einem neuen Job zu verhelfen,
• Für eine erfolgreiche Empfehlung eine Prämie zu erhalten.

Zum Abgeben einer Empfehlung reichen wenige Klicks. Der Mitarbeitende ruft im MWM-Programm die Stellenbörse aus. Hier gibt es die Möglichkeit, entweder die gesamte Stellenbörse weiterzuleiten oder eine einzelne Stellenausschreibung auszuwählen und an einen Freund oder eine Freundin zu senden. Die Weiterleitung der Stellen kann dabei per E-Mail, WhatsApp, Facebook, XING oder LinkedIn erfolgen – der Mitarbeitende entscheidet selbst, über welche Kanäle die Stelle weiterempfohlen wird.

Wenn sich ein Freund oder eine Freundin des Mitarbeitenden bewirbt, wird diese Person im Bewerbungsformular nach dem Namen und Arbeitsort des Empfehlenden gefragt. Auf diese Weise kann die Bewerbung später im Fall einer Prämienauszahlung auf den werbenden Mitarbeitenden zurückgeführt werden, der die Stelle empfohlen hat. Wichtig ist, dass diese Information mit Absenden der Bewerbungsunterlagen angegeben wird. Eine nachträgliche Nennung des Empfehlenden ist aus Fairnessgründen nicht möglich.

Bewirbt sich ein Freund oder eine Freundin nicht über den Empfehlungslink, der zum MWM-Programm führt, sondern beispielsweise über die Karriere-Webseite von toom, kann die Bewerbung nicht auf den Empfehlenden zurückgeführt und somit keine Prämie ausgezahlt werden. Eine nachträgliche Nennung des Empfehlenden ist aus Fairnessgründen nicht möglich.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen ist es toom Baumarkt nicht möglich, über den Eingang oder Status einer Bewerbung zu informieren. Wenn du aufgrund deiner Empfehlung Informationen zum Bewerbungsprozess deines Freundes oder deiner Freundin erhalten möchtest, dann wende dich bitte an die jeweilige Person.

Ja. Im Bereich „Ansprechperson“ können Teilnehmende erklären, welche Funktionen ihnen gut gefallen oder welche Verbesserungsvorschläge sie haben. Auf Basis dieser Beiträge kann der Empfehlungsprozess stetig weiterentwickelt werden.

Am Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm nehmen alle Märkte der toom Baumarkt GmbH (sowie B1) teil. Partner-Märkte und Franchise-Märkte sind ausgeschlossen.